RICORSO CARTA DEL DOCENTE | ulteriore sentenza favorevole del Tribunale di Bologna

RICORSO CARTA DEL DOCENTE | ulteriore sentenza favorevole del Tribunale Ordinario di Bologna

Il TRIBUNALE ORDINARIO DI BOLOGNA – SEZIONE LAVORO in data 06 giugno 2024

accoglie il ricorso promosso dalla UIL SCUOLA RUA di Bologna e patrocinato dall’avv. Remo Gherardini, dall’avv. Cinzia Ganzerli e dall’avv. Domenico Naso

Riconosciute in favore dei ricorrenti importi di valore nominale per un totale di 22.500 €

Come noto, la Federazione UIL Scuola RUA ha da qualche anno promosso il ricorso volto a ottenere il riconoscimento della Carta del Docente (500 euro) anche al personale precario.

Requisito necessario per aderire al ricorso è quello di essere stati destinatari negli ultimi cinque anni di un contratto a tempo determinato fino al 30 giugno o 31 agosto.

Il Giudice del lavoro di Bologna si è così pronunciato:

“…1) accerta il diritto dei ricorrenti a usufruire della Carta elettronica per l’aggiornamento e la formazione del docente dell’importo nominale di €. 500,00 annui – rispettivamente: a) ***** negli aa. ss. 2018/19, 2019/20, 2020/21 e 2021/22; b) ***** negli aa. ss. 2018/19, 2019/20, 2020/21 e 2021/22; c) ***** nell’a. s. 2018/19; d) ***** negli aa. ss. 2018/19, 2019/20, 2020/21 e 2021/22; e) ***** negli aa. ss. 2018/19, 2019/20; f) ***** negli aa. ss. 2018/19, 2019/20 e 2020/21; g) ***** negli aa. ss. 2018/19, 2019/20, 2020/21 e 2021/22; h) ***** negli aa. ss. 2018/19, 2019/20, 2020/21 e 2021/22; i) ***** negli aa. ss. 2018/19, 2019/20 e 2020/21: l) ***** negli aa. ss. 2018/19, 2019/20, 2020/21 e 2021/22; m) ***** negli aa. ss. 2018/19, 2019/20 e 2021/22; n) ***** negli aa. ss. 2019/20, 2020/21 e 2021/22; o) ***** negli aa. ss. 2017/18, 2018/19, 2019/20, 2020/21, 2021/22 e 2022/23 – oltre alla maggior somma fra rivalutazione monetaria e interessi legali dal dovuto al saldo, alle medesime condizioni dei docenti a tempo indeterminato e, per l’effetto, condanna il Ministero resistente a consentire a loro la fruizione della suddetta Carta elettronica alle medesime condizioni dei docenti assunti con contratto a tempo indeterminato per tali anni scolastici;“